Há uma diferença entre gestão pública e gestão privada com relação à propriedade, objetivo e cliente, que tem repercussões na cultura e funcionamento de uma e outra organização, segundo seu modelo de gestão.
Com relação à gestão de pessoas, é incorreto afirmar que:
a) a forma de recrutamento e seleção adotada no setor público dificulta a escolha de pessoas com competências adequadas às necessidades de cada serviço.
b) a implantação de um processo de administração do desempenho é viável tanto no setor público como no setor privado.
c) ambos os setores estão sujeitos a ajustes orçamentários para fazer face às contingências externas.
d) no setor público, as carreiras típicas de Estado são uma garantia da continuidade dos serviços.
e) a empregabilidade é uma premissa para a manutenção das pessoas no setor privado.