Tomar decisões sobre promoção, treinamento e formação, transferências ou afastamentos são objetivos inerentes a ........
Selecione a opção que completa corretamente a frase acima.
a) Gestão estratégica de pessoas.
b) Gestão por competências.
c) Gestão do conhecimento.
d) Gestão do desempenho.
e) Gestão de indicadores.